Teamerfolg aktiv gestalten
Mit Kokoro Services und Software zur erfolgreichen Teamentwicklung:
Employee Experience verstehen, bessere Meetings halten und nachhaltig effektive Teams fördern
Gestalte eine bessere Teamkultur
Drei Wege zu Hochleistungsteams
Lernen mit Workshops
Lernen mit WorkshopsNeues Arbeiten heißt auch, neue Ideen und Konzepte zu integrieren. Kokoro Workshops sind interaktive Sessions für das ganze Team. Starte etwas Neues – zusammen.
Messen mit Pulsbefragungen
Messen mit PulsbefragungenGewinne neue Einsichten in die Employee Experience deines Teams mit kurzen, regelmäßigen Pulsbefragungen.
Veränderung durch Coaching
Veränderung durch CoachingDu kannst alles alleine machen. Musst du aber nicht: Mit professioneller Unterstützung machst du das Meiste aus deinen Daten und setzt Einsichten in Taten um.
“Das digitale Lösungsgeschäft der Continental Reifensparte haben wir als interner Start-up aufgebaut. Die Organisation ist dabei schnell gewachsen. Die Unterstützung durch Kokoro für die Team- und Strategieentwicklung war ein Schlüssel zum Erfolg. Dadurch waren wir in der Lage, die Herausforderungen des schnellen personellen Wachstums zu meistern, ohne Abstriche bei den hohen Ansprüche zur Qualität unserer Arbeit zu machen.”
Michael Neuheisel
Head of Digital Solutions Tires
Continental Reifen Deutschland GmbH
Supercharge your team
Mit Kokoro die relevanten Faktoren der Employee Experience messen und entwickeln – wissenschaftlich fundiert und praxiserprobt.
Zugehörigkeitsgefühl
ZugehörigkeitsgefühlGesteigertes Zugehörigkeitsgefühl steigert Leistung nachweislich um bis zu 56% und reduziert Fluktuation um die Hälfte. Wir unterstützen dich mit klaren Daten und gezielten Maßnahmen beim Aufbau von mehr Zugehörigkeit.
Psychologische Sicherheit
Psychologische SicherheitWenn Teams in der Lage sind, Risiken einzugehen und Gedanken zu äußern, ohne Angst vor negativen Konsequenzen haben zu müssen, verbessern sich Engagement und Innovation. Wir helfen dir, diese Sicherheit aufzubauen und zu erhalten.
Flow
FlowDamit Teams wirklich effektiv arbeiten können, müssen sie ihren Flow finden: einen Zustand, in dem sie volle Konzentration finden und in ihrer Arbeit aufgehen. Wir bieten praktische Tipps und hilfreiche Daten, um das Flowerlebnis für das gesamte Team zu fördern.
Bis zu
56% 
Leistungssteigerung durch stärkeres Zugehörigkeitsgefühl
Bis zu
2x
Mehr Innovation in Teams mit hoher psychologischer Sicherheit
Top Executives berichten
5x
Mehr Produktivität im Flow State
Schließ dich unseren zukunftsorientierten Kunden an
Werde Teil der Teamentwicklungs-Revolution
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